LVR-HIROSHIMAが提唱する
「ジンザイ」には「人材」と「人財」の
2つがあると考えています。

そして
人を「材」としてとらえるか
「財」としてとらえるかで
医療機関には大きな差が生まれます。

あなたのクリニックでは
スタッフが「人財」に見えていますか？
笑顔が見えていますか？

LVR-HIROSHIMAは
医療機関で働く
スタッフひとりひとりが
患者様の利益に
責任を負っていることを自覚し

医療人財として行動できる
「自立型スタッフ」を育成する研修を
ご提供いたします。

また
広島の地元密着企業として
薬剤師・コーチングコーチとして

大手企業研修会社には
対応が難しい医院様
薬局様のご希望や
問題解決をかなえる
研修の組み立てと実施を行います。

医療研修やクリニック研修
コーチングが初めての方
他社のサービスで満足できなかった方も
どうぞお気軽にお問合せください。